關於達盛

2011年成立於台北

成為知識傳承與管理落地的領航者

主動積極、品質導向、顧客服務、創新彈性、追求卓越
主動積極：不需他人指示或要求能自動自發做事，面臨問題立即採取行動加以解決，且為達目標願意主動承擔額外責任。
品質導向：確實遵循工作標準程序，注重工作細節，能運用回饋機制找出品質問題並進行改善，不斷提升工作品質。
顧客服務：對顧客展現服務熱忱，有效滿足顧客需求、解決顧客問題，進而提高顧客滿意度。
創新能力：不侷限既有的工作模式，能夠主動提出新的建議或想法，並落實於工作中
追求卓越：能為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴，要求自己的工作表現達到高標準，並不斷尋求突破。

專業面：訓練規畫兼具管顧與人資角度。專案經驗豐富。師資群配合度高。
執行面：企業人資培訓的專業外包商。完整課程服務流程。
成本面：相同服務品質下的成本導向才有意義。
服務面：快、衡、準

協助企業培訓單位，媒合符合培訓需求與組織文化的講師，以期提高學習成效。
協助企業人資單位，探詢各部門培訓需求，針對職能缺口展開培訓計畫。
協助企業進行課後行動計畫，並透過行動裝置延長學習時間，強化學習智能。

提供人資夥伴安全且信任的合作選擇：
公平：建立開放學習平台，分享業界培訓新知。
公正：掌握講師教學品質，避免濫竽充數。
公開：提供合理合作費用，為企業預算與投資報酬率把關。