問題意識養成

前言

有人曾經這樣形容:『人生其實是一個不斷製造問題與解決問題的過程。』聽起來或許有點誇張,卻說明每一個人都需要具 有問題解決的能力。問題解決能力的強弱不僅關係到工作表現的績效,也會影響生活的品質,尤其對於主管而言,所要面對的不僅僅是自己的問題、 還有部屬的問題、公司的問題、…, 因此良好的問題解決能力,更是必須具備的基本要件!

 

 課程效益

1.培養學員們,面對問題有追根究底,分析解決問題的能力。全面把握每次所遇到問題,都能找到真正原因,不致相同問題一直重複發生。
2.問題意識的建立,激發創造力解決問題。建立一套共同的思維模式,凝聚共識,系統化傳承工作經驗與智慧。

 

課程資訊

 

●課程系列:問題意識養成
●課程時數:3 or 4 小時
●課程對象:各單位之主管及作業同仁

課程大綱

1.問題意識從「心開始」

  • 爛水手,怪風向
  • 面對問題常見的認知
  • 問題意識的養成-縮短對問題認知上的差距
  • 不要只當傳聲筒!問題,比你想像的簡單多了
  • 別讓窗戶越破越多
  • 化問題危機會-面對問題的當責態度

2.發現與解決問題

  • 問題的類型與定義
  • 問題的冰山一角
  • 如何透過問話掌握關鍵性問題
  • 問題分析與解決工具介紹

3.流程優化及創新思維

  • 展開:優化工序涵蓋刪除、合併、簡化、重組四原則
  • 創新思維:強制聯想法
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