前言
無論是個人、企業或組織,都無法完全置身於世界的變化之外,優勢或成功都不一定能永恆長存,而迎向未來必備十大職場能力之一,就是創新創意力。大部份的人與生俱來就有鮮活的想像與創造力! 只是不斷隨著年齡增長而讓其沈睡。重新喚醒與鍛練創意思考肌肉是有專屬個人適切方法的,首要就是突破既有的心智與思維框架, 進而可以進一步提升創新思考突破能力。
前言
無論是個人、企業或組織,都無法完全置身於世界的變化之外,優勢或成功都不一定能永恆長存,而迎向未來必備十大職場能力之一,就是創新創意力。大部份的人與生俱來就有鮮活的想像與創造力! 只是不斷隨著年齡增長而讓其沈睡。重新喚醒與鍛練創意思考肌肉是有專屬個人適切方法的,首要就是突破既有的心智與思維框架, 進而可以進一步提升創新思考突破能力。
前言
你知道員工到底發生甚麼問題嗎? 你知道該如何面對與處理嗎? 如果你心中有這樣的疑問, 這堂課就是你最佳的選擇!員工問題沒有處理好,不但會引發勞資糾粉,也會讓主管命令窒礙難行。
前言
有人曾經這樣形容:『人生其實是一個不斷製造問題與解決問題的過程。』聽起來或許有點誇張,卻說明每一個人都需要具 有問題解決的能力。問題解決能力的強弱不僅關係到工作表現的績效,也會影響生活的品質,尤其對於主管而言,所要面對的不僅僅是自己的問題、 還有部屬的問題、公司的問題、…, 因此良好的問題解決能力,更是必須具備的基本要件!
前言
現代人始終忙碌於工作、家庭與自我三者間調適,在每天的生活當中,面對各種角色衝突,情緒的管理與如何抒解壓力便顯得份外重要。不論在各階層與各族群中,我們難免會經驗到壓力,是否常因情緒起伏而影響工作?是否常因巨大壓力掉入情緒的惡性循環?
前言
組織內不論哪一個單位,除了執行例行性的工作外,最常被要求的還包含許多工作改善或問題解決的任務。這些問題的發生原因通常不清楚,同時解決方案也不容易決定,因為問題的責任通常會牽涉到不同部門。因此,若要有效地予以解決,負責的同仁必須具備良好的問題分析與解決技巧,才能勝任此類的工作。
前言
當電話與通信軟體同時響起,主管又向你走過來時,應該要先處理哪一件事情呢?面對接踵而來的待辦事項,如何安排處理事情的優先次序,在有限的時間之內,有效率的完成工作,是一門十分重要的學問。本課程主要著重於工作與時間的調配,並教授利用適當的時間管理工具來規劃學員的日常工作。課程中將協助學員盤點目前的工作,重新調整工作,並期許在課後能立即運用在企業中,以收事半功倍之效。